多样性

尽管COVID-19大流行, 公平教育网络将其覆盖范围扩大到四个校区, 9个合作中心和单位，拥有130名教师，其中约100名成员参与其中一个工作组. 随便称为“网络”,“该组织旨在通过改善公平的教学和学习，为所有学生和教师改善社会成果, 偏见和多样性.

种族

课堂和校园社区充满了多样性, 激发了一场名为“多样性计划”的戏剧表演.

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威尼斯人娱乐信誉平台分校有色人种领导学院的成员互相支持. 高年级学生纳尔逊·科斯塔(右二)在这个项目中担任导师, 哪个是专门为新生开设的.

威尼斯人娱乐信誉平台分校的赛跑选手小尼尔森·科斯塔.

阿宾顿多元化办公室的工作人员, 股本, 和Inclusion在他们办公室外的门廊上赞助国际咖啡时间.

学生、教职员工和校长达米安·J. 费尔南德斯展示了阿宾顿对其多元化、公平和包容历史的自豪.

Psychologist-poet-Dr. 迈克尔·福勒在威尼斯人娱乐信誉平台分校表演他的独幕剧“你不认识我，直到你认识我”.